Junior Software Developer (SCADA / C / C++)

Wat ga je doen als Junior Software Developer?

Als Junior Software Developer ben jij verantwoordelijk voor één of meerdere productontwikkelingsprojecten en de bijbehorende software. Je hoofddoel is het creëren van gebruiksvriendelijke eindproducten door SCADA-configuraties te implementeren die sensorinformatie duidelijk op displays weergeven.
Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen, zoals Automation, Service en Installatie. Bovendien draag je actief bij aan de doorontwikkeling van onze producten door je ideeën voor nieuwe producten of verbeteringen te delen.

Jouw werkzaamheden:

• Ontwikkelen van software op basis van requirements.
• Implementeren van SCADA-configuraties voor monitoring en visualisatie.
• Programmeren in C/C++.
• Testen en verbeteren van software (o.a. Unit Testing).
• Opstellen en onderhouden van technische documentatie.
• Actief deelnemen aan SCRUM-meetings.
• Samenwerken met collega’s van o.a. Automation, Service en Installatie.
• Meedenken over productverbeteringen en innovaties.

Je werkt onder begeleiding van ervaren developers en krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen.

Wie zoeken wij?

Je bent een enthousiaste developer die graag leert en energie krijgt van technische uitdagingen.

Je hebt:

• Een opleiding op Bachelor- of Masterniveau afgerond in techniek of natuurwetenschappen;
• Kennis van C/C++ en Unit Testing;
• Kennis van SCADA om industriële processen te monitoren, te besturen en te visualiseren;
• Ervaring met ontwikkelomgevingen zoals Visual Studio of GNU;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken;
• Communicatief vaardig.

Pré:

• Ervaring met Linux;
• Kennis van Python;
• Ervaring met Agile/SCRUM;
• Affiniteit met de maritieme sector;
• Interesse in Japanse cultuur of taal.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie in een internationale en innovatieve organisatie.
• Een organisatie met korte lijnen waarin beslissingen snel genomen kunnen worden.
• Minimaal 32 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid tot aankoop van extra verlofdagen.
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
• Goede pensioenregeling waarvoor je als werknemer een kleine eigen bijdrage betaalt.
• Reiskostenvergoeding (ons kantoor is goed bereikbaar met het OV, maar er is ook voldoende parkeergelegenheid).
• Dagelijks een goed verzorgde lunch.
• Regelmatig leuke activiteiten met collega’s.

Enthousiast?

Solliciteer direct of neem contact op met onze HR-afdeling via 010-4534000 of hr@alphatronmarine.com.

Wij werven graag zelf en werken niet samen met werving- en selectiebureaus.